女性の人材活用が求められる今こそ学ぶべきジェンダーの基礎知識
設備業でも女性従業員の能力を積極的に活用したいと考える経営者が増え、組合の女性部会の活動なども活発になっています。事業を継続・発展させるためには、女...
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設備業でも女性従業員の能力を積極的に活用したいと考える経営者が増え、組合の女性部会の活動なども活発になっています。事業を継続・発展させるためには、女...
消防設備業は住宅着工戸数の減少による市場縮小、人手不足などの課題に直面しており、大きな転換点に立っていると言えます。この転換点をよい変化につなげるた...
2024年 2月スタートしたIT導入補助金2024では、対象枠の構成や補助対象などに変更点がありました。IT導入補助金2023ではインボイス対策の...
いよいよ1ヶ月を切った建設業界の2024年問題。時間外労働の上限規制の対策で、設備業の経営者、人事担当者の中には他社の取り組みが気になっている方も...
時間外労働の上限規制を解説する【どうする?2024年問題】時間外労働 上限規制の第三回です。 慢性的な人手不足、採用難の問題を抱える設備業では、残...
政府が主導する建設DXをはじめ、建設業界でも生成AIの活用が着実に進んでいます。設備業でも事務処理などに活用している人は増えていますが、会社として...
2025年以降、団塊の世代の本格的な引退で、建設業の施工管理者不足が深刻化すると予測されています。いわゆる2025年問題です。あらゆる業種で人手不...
建設業の2024年問題への対策を解説するシリーズの第2回です。ご存じの通り、2024年4月1日から建設業にも適用される時間外労働の上限規制への対策が...
建設業にとって、2024年問題は大きな課題です。時間外労働の上限規制や客観的な勤務時間の記録は、避けて通れない法対応ですが、同時に適正な労務管理に...
有給休暇は、雇用形態を問わず、労働者の重要な権利です。2020年4月から年間5日以上の有給休暇を取得することが義務づけられ、雇用者は有給休暇の付与...