建設業の2024年問題、制度だけではダメ?残業削減対策の効果と...
2024年4月施行の時間外労働の上限規制について、あるアンケートでは、建設業の経営者の7割が「さらに経営が厳しくなる」という予想をしていました。 働...
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2024年4月施行の時間外労働の上限規制について、あるアンケートでは、建設業の経営者の7割が「さらに経営が厳しくなる」という予想をしていました。 働...
働き方改革による就業時間の規制、少子高齢化による若年層の減少により、すべての業界で人手不足が深刻です。事業の存続のためにも若手人材の確保は不可欠であ...
中小企業にとってデジタル化は成長の機会となる反面、失敗するリスクがある挑戦でもあります。デジタル化に成功すれば生産性が向上し、働きやすい職場になりま...
近年、コロナ禍、ウクライナ問題と続いて建設資材価格の高騰に円安の影響が加わり、その影響が深刻化しています。建設業界にかぎらず、円安倒産する中小企業も...
設備業でも女性従業員の能力を積極的に活用したいと考える経営者が増え、組合の女性部会の活動なども活発になっています。事業を継続・発展させるためには、女...
消防設備業は住宅着工戸数の減少による市場縮小、人手不足などの課題に直面しており、大きな転換点に立っていると言えます。この転換点をよい変化につなげるた...
2024年 2月スタートしたIT導入補助金2024では、対象枠の構成や補助対象などに変更点がありました。IT導入補助金2023ではインボイス対策の...
いよいよ1ヶ月を切った建設業界の2024年問題。時間外労働の上限規制の対策で、設備業の経営者、人事担当者の中には他社の取り組みが気になっている方も...
時間外労働の上限規制を解説する【どうする?2024年問題】時間外労働 上限規制の第三回です。 慢性的な人手不足、採用難の問題を抱える設備業では、残...
政府が主導する建設DXをはじめ、建設業界でも生成AIの活用が着実に進んでいます。設備業でも事務処理などに活用している人は増えていますが、会社として...